ΠΡΟΤΑΣΗ: για Εκλογικό συνδυασμό εν όψει των εκλογών 2010
στην Ομοσπονδία Ελληνικών Σωματείων Μείζονος Νέας Υόρκης
ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ ΕΝ ΟΨΕΙ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΝΕΟΥ Διοικητικού Συμβουλίου
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ
1. Δέσμευση: Άμεση σύγκληση Γενικής Συνέλευσης αμέσως μετά τις εκλογές- εντός του Ιουνίου. Oρισμός ημερομηνίας σύγκλησης Γενικής Συντακτικής (καταστατικής) Συνέλευσης για συζήτηση, δημόσιο προβληματισμό και κατάθεση προτάσεων εκ μέρους των συλλόγων μελών δια των αντιπροσώπων τους των προτεινόμενων αλλαγών κατ’ άρθρο του παρόντος καταστατικού.
2. Δέσμευση: Άμεση δημιουργία ειδικής καταστατικής επιτροπής αποτελούμενης από επιστήμονες νομικούς εξ Αμερικής και εξ Ελλάδος με την συμμετοχή όλων των πρώην προέδρων της Ομοσπονδίας ως συμβουλευτικό σώμα της επιστημονικής επιτροπής. Η επιστημονική επιτροπή παράλληλα θα λειτουργεί και ως συμβουλευτικό σώμα της Γενικής Καταστατικής Συνέλευσης. Έργο της επιστημονικής επιτροπής θα είναι η παράλληλη συγκέντρωση, καταγραφή και αξιολόγηση των προτάσεων συμβατότητας, σύμφωνα με το πολιτειακό δίκαιο της ΝΥ και μελέτη των επί μέρους κατ’ άρθρον προτάσεων αλλαγής του καταστατικού.
3. Δέσμευση: το αργότερο εντός 6μηνου σύγκληση Γενικής Καταστατικής συνέλευσης για την ψήφιση νέου καταστατικού.
4. Δέσμευση: κατάθεση σχεδίου νέου καταστατικού στην Γενική Καταστατική Συνέλευση από το παρόν πολιτικό σχήμα.
5. Δέσμευση: πρόταση προς το σώμα των αντιπροσώπων της Γενικής Καταστατικής Συνέλευσης αμέσως μετά την ψήφιση του νέου καταστατικού για ορισμό ημερομηνίας διεξαγωγής εκλογών με το νέο καταστατικό.
6. Δέσμευση: ανοιχτός δημόσιος διάλογος με κάθε δυνατό μέσο και δια μέσου των ΜΜΕ για την αλλαγή του καταστατικού.
7. Δέσμευση: άμεση ίδρυση οργανισμού ΕλληνοΑμερικανικής Κοινότητας Πολιτείας ΝΥ. Δικαίωμα εγγραφής και συμμετοχής χωρίς περιορισμούς κάθε Έλληνας υπήκοος ή αμερικανός πολίτης ελληνικής καταγωγής, με ισότιμη ex officio συμμετοχή δικαιώματος στο «εκλέγειν και εκλέγεσθαι» σε όλα τα όργανα ανά μέλος εντός της Κοινότητας. Τα μέλη της Ελλ. Κοινότητας δεν υπόκεινται σε αναλογική εκπροσώπηση και συμμετέχουν αυτοδικαίως σε όλες τις διαδικασίες και τις επιτροπές. Η έναρξη λειτουργίας δικαιωμάτων της κοινότητας εντός της Ομοσπονδίας ξεκινά αυτομάτως με την συμπλήρωση 1000 μελών. Τα μέλη της μπορούν να ανήκουν και σε άλλους συλλόγους ή άλλους φορείς.
8. Δέσμευση: οι επόμενες εκλογές, (όποτε και αν γίνουν αυτές) με νέο καταστατικό και νέο εκλογικό σύστημα.
9. Δέσμευση: Δημιουργία ανεξάρτητης επιτροπής προσωπικοτήτων ίδρυσης οργανισμού για το ιστορικό αρχείο της Ομοσπονδίας
*ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ και Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΑΣ
ΓΙΑ ΝΕΟ ΕΚΛΟΓΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ & ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΗΓΕΣΙΑΣ
Εισαγωγή: Από τα παρακάτω προτεινόμενα άρθρα, ίδρυση νέων θεσμών, επιτροπών, οργανισμών και ιδρυμάτων θεωρούμε ότι αν τα μελετήσει και τα υιοθετήσει η ενεργή, ζώσα και δρώσα πλειοψηφία της Ομογένειας, {την οποία σεβόμεθα και θαυμάζουμε σε όλο της το μεγαλείο την συλλογική αλλά και την ιστορία των καταξιωμένων προσωπικοτήτων σε κάθε χώρο, αποκορύφωμα αυτής της καταξιωμένης δράσης η οργάνωση της καθιερωμένης παρελάσεως στην 5η Λεωφόρο}, αλλάζει ριζικά και θεμελιακά η δομή, η οργάνωση κυρίως ο ρόλος του ιστορικού οργανισμού. Ο Οργανισμός με τις προτεινόμενες αλλαγές αναβαθμίζεται ουσιαστικά και αποκτά νέο ρόλο στο εσωτερικό γίγνεσθαι της Μείζονος περιφέρειας της Πολιτείας της ΝΥ.
*ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ και Η ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΑΣ
ΓΙΑ ΝΕΟ ΕΚΛΟΓΙΚΌ ΣΎΣΤΗΜΑ & ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΗΓΕΣΙΑΣ
Εισαγωγή: Από τα παρακάτω προτεινόμενα άρθρα, ίδρυση νέων θεσμών, επιτροπών, οργανισμών και ιδρυμάτων θεωρούμε ότι αν τα μελετήσει και τα υιοθετήσει η ενεργή, ζώσα και δρώσα πλειοψηφία της Ομογένειας, {την οποία σεβόμεθα και θαυμάζουμε σε όλο της το μεγαλείο την συλλογική αλλά και την ιστορία των καταξιωμένων προσωπικοτήτων σε κάθε χώρο, αποκορύφωμα αυτής της καταξιωμένης δράσης η οργάνωση της καθιερωμένης παρελάσεως στην 5η Λεωφόρο}, αλλάζει ριζικά και θεμελιακά η δομή, η οργάνωση κυρίως ο ρόλος του ιστορικού οργανισμού. Ο Οργανισμός με τις προτεινόμενες αλλαγές αναβαθμίζεται ουσιαστικά και αποκτά νέο ρόλο στο εσωτερικό γίγνεσθαι της Μείζονος περιφέρειας της Πολιτείας της ΝΥ.
1. ΔΙΕΥΡΥΝΣΗ ΒΑΣΗΣ–ΚΑΘΟΛΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΟΜΟΓΕΝΏΝ*: Εκλογές με άμεση διεύρυνση του εκλεκτορικού Σώματος των αντιπροσώπων και καθολική ψηφοφορία με την συμμετοχή όλων των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών των συλλόγων μελών της Ομοσπονδίας για την ανάδειξη Ανώτατου Εκλεκτορικού Σώματος Αντιπροσώπων (Εντολέων) 3ετους θητείας.
2. Στην εκλογική διαδικασία και δικαίωμα συμμετοχής στην ανάδειξη του Ανώτατου Εκλεκτορικού Σώματος Αντιπροσώπων (εντολέων) έχουν όλοι οι νόμιμοι ταμειακώς τακτοποιημένοι σύλλογοι έναντι των υποχρεώσεων τους προς την Ομοσπονδία και ανεξαρτήτως δυναμικού των μελών τους, που ανήκουν στο δυναμικό του κάθε συλλόγου.
3. Ανά 3ετια και 6μηνες πριν την διεξαγωγή των εκλογών ανάδειξης μελών στο Α.Ε.Σ.Α οι υποψήφιοι αντιπρόσωποι προς εκλογή στο Α.Ε.Σ.Α καταθέτουν πλήρη δικαιολογητικά ανανέωσης εγγραφής με τα αντίστοιχα παραστατικά που τεκμηριώνουν την δραστηριότητα του συλλόγου τους κατ’ έτος. Τα σχετικά δικαιολογητικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις προβλέπονται αναλυτικά στο προσχέδιο καταστατικό που θα κατατεθεί ως πρόταση προς έγκριση και ψήφιση*.
3α. 3 μήνες πριν την διεξαγωγή των εκλογών για την ανάδιεξη αντιπροσώπων στο ΑΕΣΑ εκλέγεται η ΜΕΓΑΛΗ ΓΕΝΙΚΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ* που οργανώνει και φέρει εις πέρας την διεξαγωγή των εκλογών για την ανανέωση των μελών του ΑΕΣΑ.*
4. ΕΚΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ για το Α.Ε.Σ.Α*: Πλειοψηφικό σύστημα και εκλογή των πρώτων σε σταυρούς προτίμησης ανά σύλλογο.
5. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΟΛΗ: Κάθε αντιπρόσωπος μέλος που θέλει να διασφαλίσει την συμμετοχή του στην εκλογική διαδικασία του εκλέγειν και εκλέγεσθαι, ανεξαρτήτως συνδρομής προς το ταμείο της Ομοσπονδίας οφείλει να καταβάλει συμβολικά, εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου (που θα οριστεί και θα προβλεφθεί από το νέο καταστατικό) την ειδική οικονομική εφ άπαξ κατ’ εκλογή συνδρομή του προς την ΜΕΓΑΛΗ ΓΕΝΙΚΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ*.
ΠΡΟΤΑΣΗ Μας: 15$ ΣΥΝΔΡΟΜΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ. Το ποσοστό αύξησης της συνδρομής αποφασίζει η Γενική Συνέλευση των αντιπροσώπων στο Α.Ε.Σ.Α. Τα έσοδα αυτές τις συνδρομές από κάθε εκλογική διαδικασία πάνε σε ειδικό ταμείο για τα έξοδα αποκλειστικά και μόνον για την διεξαγωγή εκλογών!
6. Δικαίωμα συμμετοχής εκλογής στο Α.Ε.Σ.Α έχουν όλα τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη των συλλόγων μελών της Ομοσπονδίας ανεξαρτήτως μελών ανά σύλλογο.
7. ΙΣΟΤΙΜΗ ΑΝΑΛΟΓΙΚΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ: Κάθε σύλλογος εκπροσωπείται στο Α.Ε.Σ.Α αναλογικά ως προς την δύναμη των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών του (το ποσοστό συμμετοχής ανά σύλλογο το αποφασίζει η Γενική Καταστατική Συνέλευση με την ψήφιση του νέου καταστατικού). Πρόταση μας: Ισότιμη συμμετοχή ανά σύλλογο σε ποσοστό 10% των εγγεγραμμένων ταμειακώς τακτοποιημένων μελών του. Π.χ αν ένας σύλλογος έχει 100 μέλη δικαίωμα συμμετοχής στο Α.Ε.Σ.Α συμμετέχει με το αντίστοιχο ποσοστό στο Α.Ε.Σ.Α. (δηλαδή με 10 αντιπροσώπους που θα εκλεγούν)
8. ΗΛΙΚΙΑΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ: Το 10% ανά σύλλογο αναλογικά αντιστοιχεί στις εξής ποσοστώσεις: 5% υποχρεωτικά ηλικίας κάτω των 65 ετών. Στο υπόλοιπο 5% ανά σύλλογο, το 2% αντιστοιχεί υποχρεωτικά σε άτομα ηλικίας κάτω των 45 ετών. Το υπόλοιπο 3% αντιστοιχεί υποχρεωτικά σε μέλη με ανώτερες σπουδές ανεξαρτήτου ηλικίας προερχόμενα από κάθε σύλλογο .
9. ΙΣΟΤΗΤΑ: Κάθε σύλλογος υποχρεωτικά στους προτεινόμενους προς εκλογή αντιπροσώπους του στο Α.Ε.Σ.Α επί πλέον φροντίζει να είναι κατανεμημένο 50% άνδρες -50% γυναίκες.
10. ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ – ΑΝΕΝΩΣΗ: Κάθε αντιπρόσωπος εκλεγμένο μέλος στο Α.Ε.Σ.Α έχει δικαίωμα συμμετοχής στο Α.Ε.Σ.Α ανά μια 3ετια. Απαγορεύεται η συνεχής εκλογή αντιπροσώπου στο Α.Ε.Σ.Α για δύο συνεχόμενες 3ετιες.
11. ΙΣΧΥΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ (Α.Ε.Σ.Α) ΜΕ ΑΥΞΗΜΕΝΕΣ ΕΞΟΥΣΙΕΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ*: Το Ανώτατο Εκλεκτορικό Σώμα Αντιπροσώπων είναι 3ετους θητείας και εκλέγει: α) όλες τις επιτροπές που προβλέπει το καταστατικό και όλες είναι 3ετους θητείας β) εκλέγει και την ηγεσία (Διοικητικό Συμβούλιο).
12. Το Α.Ε.Σ.Α σε διάστημα 6 μηνών από της εκλογής και συγκρότησης του σε Σώμα εκλέγει, με το ίδιο εκλογικό πλειοψηφικό σύστημα την Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων*.
13. Στη Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων δικαίωμα εκλογής έχει ένα μέλος ανά σύλλογο*.
14. Η θητεία της Γενικής Συνέλευσης των αντιπροσώπων είναι 2ετής και έχει συγκεκριμένα καθήκοντα που προβλέπονται στην προσχέδια αναλυτική πρόταση μας για το νέο προς έγκριση και ψήφιση καταστατικό*.
15. Η Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων λειτουργεί ως ισχυρός ελεγκτικός μηχανισμός και αυστηρός εντολοδόχος της λαϊκής βάσης των εντολέων που είναι το Ανώτατο Εκλεκτορικό Σώμα Αντιπροσώπων.
16. Η Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων συνέρχεται υποχρεωτικά ανά 3μηνο και ενώπιον της παρουσιάζει προς έγκριση το Δ.Σ. το πρόγραμμα εσόδων και εξόδων, τις προτάσεις του και κάθε άλλη προς έγκριση προγραμματισμένη δράση.
17. Εκλεγμένα μέλη στην Γενική Συνέλευση των αντιπροσώπων δεν έχουν δικαίωμα εκλογής στην ηγεσία (Διοικητικό Συμβούλιο).
18. Εκλογή και ανάδειξη ηγεσίας(Διοικητικό Συμβούλιο)* 2ετους, 3ετούς ή 4ετους θητείας (ό,τι αποφασίσει η Γενική Καταστατική Συνέλευση κατά την ψήφιση νέου καταστατικού).
19. Δικαίωμα συμμετοχής στο εκλέγεσθαι έχουν ΜΟΝΟΝ εκλεγμένα μέλη στο Α.Ε.Σ.Α που το σύνολο των μελών του συλλόγου τον οποίο αντιπροσωπεύουν, έχουν αποδεδειγμένα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη αντίστοιχα μέλη που το σύνολο τους υπερβαίνει με +1 το σύνολο των συλλόγων μελών στην Ομοσπονδία Ελλ. Σωματείων Μείζονος ΝΥ. Π.χ Στην εκλογική διαδικασία για την ανάδειξη ηγεσίας μπορεί να λάβει μέρος ένας μόνον αντιπρόσωπος του οποίου ο σύλλογος που αντιπροσωπεύει έχει περισσότερα από 86+1 εγγεγραμμένα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη που είναι σήμερα τα σωματεία στο δυναμικό του οργανισμού. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2: Αν στο μέλλον είναι 100 τα μέλη που ανήκουν στο δυναμικό της Ομοσπονδίας 100 αντίστοιχα θα πρέπει να είναι και τα μέλη του συλλόγου ο αντιπρόσωπος του οποίου διεκδικεί το δικαίωμα εκλογής στην ηγεσία (Διοικητικό Συμβούλιο) κ.ο.κ.
20. Το Δ.Σ υποβάλλει κατ’ έτος προς έγκριση στο Α.Ε.Σ.Α αναλυτικό οικονομικό προϋπολογισμό (εσόδων –εξόδων) και διοικητικό προγραμματισμό.
21. Όλοι οι υποψήφιοι-μέλη για το Δ.Σ εκτίθενται ισότιμα σε ένα ενιαίο ψηφοδέλτιο χωρίς συνδυασμούς.
22. Δικαίωμα συμμετοχής και εκλογής στην ηγεσία (Διοικητικό Συμβούλιο) έχει ένα μέλος μόνον από κάθε σύλλογο ανεξαρτήτως μελών στο Α.Ε.Σ.Α
23. Ολιγομελές ΔΣ με ισάριθμες αναπληρωματικές έδρες. Πρόταση μας: 13μελες ( ή 15μελές) ΔΣ + 13(ή 15) αναπληρωματικοί. Η νέα εκλεγμένη ηγεσία συγκροτείται σε σώμα άμεσα (την ίδια ημέρα) και εκλέγει 6μελες προεδρείο.
24. Δικαίωμα συμμετοχής για ηγεσία(Δ.Σ) μόνο εκλεγμένα μέλη του Ανώτατου Εκλεκτορικού Σώματος Αντιπροσώπων(εντολέων).
Τα παραπάνω αποτελούν θεμελιώδεις προτάσεις ριζικής αλλαγής του υπάρχοντος καταστατικού και της δομής οργάνωσης του θεσμού της Ομοσπονδίας Ελληνικών Σωματείων Μείζονος Ν.Υ.
*όλα τα προτεινόμενα (άρθρα) καθώς και όλες οι αναλυτικές προτάσεις μας ως προς την ριζική αλλαγή του καταστατικού προβλέπονται – αναλυτικά στις προτεινόμενες αλλαγές κατ’ άρθρο, ενώ συμπληρώνονται και με ερμηνευτικές νομικές προσεγγίσεις με βάση τους νόμους της Πολιτείας της ΝΥ- στο προσχέδιο καταστατικό που θα κατατεθεί ως συνολική πρόταση για την αλλαγή καταστατικού.
Άλλες δραστηριότητες που θα προτείνουμε να θεσμοθετηθούν στο πλαίσιο κατάρτισης νέου καταστατικού και αναβάθμιση του Θεσμού της Ομοσπονδίας
Δημιουργία νέων μόνιμων επιτροπών:
1. Κοινωνικών υποθέσεων στήριξης και αλληλεγγύης προς συμπατριώτες μας που έχουν ανάγκη βοηθείας.
2. Πολιτογράφισης ΕλληνοΑμερικανών πολιτών κάθε γενιάς
3. Μόνιμη ανεξάρτητη επιτροπή στήριξης και προβολής υποψηφίων πολιτικών (βουλευτών, γερουσιαστών, congressmen, congresswomen, κυβερνήτη, κτλ) ή διεκδίκησης δημόσιων αξιωμάτων (εισαγγελέας, αστυνομία κτλ) πολιτών Ελληνικής καταγωγής.
ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ - ΝΕΟΙ ΘΕΣΜΟΙ
4. - Θεσμοθέτηση θέσης Εκτελεστικού διευθυντή:Προκήρυξη δημόσιου ανοιχτού διαγωνισμού για την πρόσληψη Εκτελεστικού Διευθυντή 3ετους θητείας. ΒΑΣΙΚΟΣ ΟΡΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ: Όλοι οι υποψήφιοι για την θέση θα πρέπει να είναι Έλληνες ή Ελληνικής καταγωγής και να καταθέτουν πλήρη προαπαιτούμενα δικαιολογητικά (που θα προβλεφθούν από το νέο καταστατικό). Όλοι οι υποψήφιοι για το αξίωμα παρουσιάζονται σε συνέντευξη ενώπιον του ΔΣ. Τελική έγκριση από την Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων. Τελική επικρύρωση πράξης πρόσληψη από το Ανώτατο Εκλεκτορικό Σώμα Αντιπροσώπων.
5. -Για κάθε πρόσληψη (γραμματείας, δασκάλων για προγράμματα, υπηρεσία καθαριότητας, μαγειρείο, κτλ) δημόσιος μειοδοτικός διαγωνισμός με αντικειμενικά κριτήρια πρόσληψης που θα προκαθορισθούν από το νέο καταστατικό. Κάθε πρόσληψη εγκρίνεται από την Γ.Σ.Α και επικυρώνεται από το ΑΕΣΑ στην ετήσια ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΚΛΕΚΤΟΡΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ.
6. –Ίδρυση ανεξάρτητου μονίμου κέντρου Τύπου και δημοσίων σχέσεων της ομοσπονδίας με συγκεκριμένες αρμοδιότητες (που θα προβλεφτούν από το νέο καταστατικό) και το οποίο πλαισιώνουν μόνον αναγνωρισμένα μέλη δημοσιογραφικών οργανισμών της Ελλάδος ή των ΗΠΑ. Ό έλεγχος του κέντρου υπόκεινται απευθείας στο Α.Ε.Σ.Α
7. ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ: Ίδρυση ανεξάρτητου ως οργανισμού (ίδρυμα) με την επωνυμία: «Ταμείο Παιδείας και Ελληνικού Πολιτισμού» με την συμμετοχή προσωπικοτήτων από κάθε χώρο και ανεξαρτήτως πολιτείας. Σκοπός του οργανισμού θα είναι με κάθε νόμιμο μέσο και μέσω επενδύσεων και άντλησης οικονομικών πόρων από άλλους τρίτους φορείς η συγκέντρωση οικονομικών πόρων, κεφαλαίων από νόμιμα έσοδα του ιδρύματος και δωρεών που θα καταστήσουν οικονομικά ανεξάρτητο τον Θεσμό της Ομοσπονδίας Ελλ. Σωμ. Μείζονος Νέας Υόρκη. Το «Ταμείο Παιδείας και Ελληνικού Πολιτισμού» θα υπάγεται και θα ελέγχεται αυστηρά εκτός από τα ελεγκτικά όργανα της Πολιτείας, από το Α.Ε.Σ.Α, την Γ.Σ. Αντιπροσώπων και το Δ.Σ. Αποτελεί πλήρως εξαρτώμενο, συνδεδεμένο και ελεγχόμενο μέλος της Ομοσπονδίας. Τα έσοδα θα διατίθενται για προγράμματα σπουδών. Για υποτροφίες. Για κοινωνικούς σκοπούς. Για μελέτες προς όφελος του Ελληνισμού κτλ. Για την ίδρυση και λειτουργία του προτεινόμενου προς ίδρυση οργανισμού προβλέπεται διοικητική αυτονομία και ψήφιση(από την Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου) εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας. Στο Δ.Σ. του παρόντος οργανισμού αναγνωρίζονται πάντοτε απαραίτητα και απαρέγκλιτα ως μέλη του de facto: το 6μελές προεδρείο του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας. Μετέχουν επίσης ως μέλη του αναλογικά με ψήφο μέλη της Γενικής Συνέλευσης και υποχρεωτικά από 2 έως 3 μέλη του Ανώτατου Εκλεκτορικού Σώματος Αντιπροσώπων. Η θητεία του Δ.Σ. του παρόντος οργανισμού προτείνεται να είναι 5ετης και υποβάλλει προς έγκριση (στο μεικτό σώμα που το εκλέγει) προϋπολογισμό και 5ετες πρόγραμμα δράσης. Σε περίπτωση διάλυσής του όλοι οι πόροι και τα κεφάλαια περιέρχονται στην κατοχή της Ομοσπονδίας.
8. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΑΡΕΛΑΣΕΩΣ: Προτείνεται ίδρυση Ανεξάρτητου αυτόνομου διοικητικά οργανισμού οργάνωσης της παρελάσεως με διάρκεια θητείας 2 χρόνια. Και αυτός ο οργανισμός έχει δικό του όργανο διοίκησης(Δ.Σ.) και εσωτερικό κανονισμό που ψηφίζει η Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων και το Διοικητικό Συμβούλιο. Λειτουργεί ως εταιρία με έσοδα και έξοδα που υπάγεται και ελέγχεται από την Ομοσπονδία Ελλ. Σωματείων Μείζονος ΝΥ. Στον οργανισμό αυτό μετέχουν αναλογικά στην σύνθεση του ΔΣ εκτός των άλλων(μέλη του Α.Ε.Σ.Α, της Γ.Σ.Α, και του Δ.Σ.), εκπρόσωποι της Εκκλησίας, τριτοβάθμιων φορέων και προσωπικότητες ευρείας αποδοχής στην Ελληνική Κοινότητα των ΗΠΑ. Κατ’ έτος το ΔΣ επιλέγει Συντονιστή Παρελάσεως μαζί με 6μελη επιτροπή που ψηφίζει η Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων και το Δ.Σ. ενώπιων των οποίων παρουσιάζονται οι προτάσεις δράσεις και οργάνωσης της παρελάσεως κατ’ έτος. Τους τελετάρχες προτείνουν το ΔΣ και ψηφίζει η Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων. Ο οργανισμός –εταιρία λειτουργεί ως εντολοδόχος και για λογαριασμό της Ομοσπονδίας.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ
2. Πολιτογράφισης ΕλληνοΑμερικανών πολιτών κάθε γενιάς
3. Μόνιμη ανεξάρτητη επιτροπή στήριξης και προβολής υποψηφίων πολιτικών (βουλευτών, γερουσιαστών, congressmen, congresswomen, κυβερνήτη, κτλ) ή διεκδίκησης δημόσιων αξιωμάτων (εισαγγελέας, αστυνομία κτλ) πολιτών Ελληνικής καταγωγής.
ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ - ΝΕΟΙ ΘΕΣΜΟΙ
4. - Θεσμοθέτηση θέσης Εκτελεστικού διευθυντή:Προκήρυξη δημόσιου ανοιχτού διαγωνισμού για την πρόσληψη Εκτελεστικού Διευθυντή 3ετους θητείας. ΒΑΣΙΚΟΣ ΟΡΟΣ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ: Όλοι οι υποψήφιοι για την θέση θα πρέπει να είναι Έλληνες ή Ελληνικής καταγωγής και να καταθέτουν πλήρη προαπαιτούμενα δικαιολογητικά (που θα προβλεφθούν από το νέο καταστατικό). Όλοι οι υποψήφιοι για το αξίωμα παρουσιάζονται σε συνέντευξη ενώπιον του ΔΣ. Τελική έγκριση από την Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων. Τελική επικρύρωση πράξης πρόσληψη από το Ανώτατο Εκλεκτορικό Σώμα Αντιπροσώπων.
5. -Για κάθε πρόσληψη (γραμματείας, δασκάλων για προγράμματα, υπηρεσία καθαριότητας, μαγειρείο, κτλ) δημόσιος μειοδοτικός διαγωνισμός με αντικειμενικά κριτήρια πρόσληψης που θα προκαθορισθούν από το νέο καταστατικό. Κάθε πρόσληψη εγκρίνεται από την Γ.Σ.Α και επικυρώνεται από το ΑΕΣΑ στην ετήσια ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΚΛΕΚΤΟΡΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ.
6. –Ίδρυση ανεξάρτητου μονίμου κέντρου Τύπου και δημοσίων σχέσεων της ομοσπονδίας με συγκεκριμένες αρμοδιότητες (που θα προβλεφτούν από το νέο καταστατικό) και το οποίο πλαισιώνουν μόνον αναγνωρισμένα μέλη δημοσιογραφικών οργανισμών της Ελλάδος ή των ΗΠΑ. Ό έλεγχος του κέντρου υπόκεινται απευθείας στο Α.Ε.Σ.Α
7. ΤΑΜΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ: Ίδρυση ανεξάρτητου ως οργανισμού (ίδρυμα) με την επωνυμία: «Ταμείο Παιδείας και Ελληνικού Πολιτισμού» με την συμμετοχή προσωπικοτήτων από κάθε χώρο και ανεξαρτήτως πολιτείας. Σκοπός του οργανισμού θα είναι με κάθε νόμιμο μέσο και μέσω επενδύσεων και άντλησης οικονομικών πόρων από άλλους τρίτους φορείς η συγκέντρωση οικονομικών πόρων, κεφαλαίων από νόμιμα έσοδα του ιδρύματος και δωρεών που θα καταστήσουν οικονομικά ανεξάρτητο τον Θεσμό της Ομοσπονδίας Ελλ. Σωμ. Μείζονος Νέας Υόρκη. Το «Ταμείο Παιδείας και Ελληνικού Πολιτισμού» θα υπάγεται και θα ελέγχεται αυστηρά εκτός από τα ελεγκτικά όργανα της Πολιτείας, από το Α.Ε.Σ.Α, την Γ.Σ. Αντιπροσώπων και το Δ.Σ. Αποτελεί πλήρως εξαρτώμενο, συνδεδεμένο και ελεγχόμενο μέλος της Ομοσπονδίας. Τα έσοδα θα διατίθενται για προγράμματα σπουδών. Για υποτροφίες. Για κοινωνικούς σκοπούς. Για μελέτες προς όφελος του Ελληνισμού κτλ. Για την ίδρυση και λειτουργία του προτεινόμενου προς ίδρυση οργανισμού προβλέπεται διοικητική αυτονομία και ψήφιση(από την Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων και τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου) εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας. Στο Δ.Σ. του παρόντος οργανισμού αναγνωρίζονται πάντοτε απαραίτητα και απαρέγκλιτα ως μέλη του de facto: το 6μελές προεδρείο του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας. Μετέχουν επίσης ως μέλη του αναλογικά με ψήφο μέλη της Γενικής Συνέλευσης και υποχρεωτικά από 2 έως 3 μέλη του Ανώτατου Εκλεκτορικού Σώματος Αντιπροσώπων. Η θητεία του Δ.Σ. του παρόντος οργανισμού προτείνεται να είναι 5ετης και υποβάλλει προς έγκριση (στο μεικτό σώμα που το εκλέγει) προϋπολογισμό και 5ετες πρόγραμμα δράσης. Σε περίπτωση διάλυσής του όλοι οι πόροι και τα κεφάλαια περιέρχονται στην κατοχή της Ομοσπονδίας.
8. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΑΡΕΛΑΣΕΩΣ: Προτείνεται ίδρυση Ανεξάρτητου αυτόνομου διοικητικά οργανισμού οργάνωσης της παρελάσεως με διάρκεια θητείας 2 χρόνια. Και αυτός ο οργανισμός έχει δικό του όργανο διοίκησης(Δ.Σ.) και εσωτερικό κανονισμό που ψηφίζει η Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων και το Διοικητικό Συμβούλιο. Λειτουργεί ως εταιρία με έσοδα και έξοδα που υπάγεται και ελέγχεται από την Ομοσπονδία Ελλ. Σωματείων Μείζονος ΝΥ. Στον οργανισμό αυτό μετέχουν αναλογικά στην σύνθεση του ΔΣ εκτός των άλλων(μέλη του Α.Ε.Σ.Α, της Γ.Σ.Α, και του Δ.Σ.), εκπρόσωποι της Εκκλησίας, τριτοβάθμιων φορέων και προσωπικότητες ευρείας αποδοχής στην Ελληνική Κοινότητα των ΗΠΑ. Κατ’ έτος το ΔΣ επιλέγει Συντονιστή Παρελάσεως μαζί με 6μελη επιτροπή που ψηφίζει η Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων και το Δ.Σ. ενώπιων των οποίων παρουσιάζονται οι προτάσεις δράσεις και οργάνωσης της παρελάσεως κατ’ έτος. Τους τελετάρχες προτείνουν το ΔΣ και ψηφίζει η Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων. Ο οργανισμός –εταιρία λειτουργεί ως εντολοδόχος και για λογαριασμό της Ομοσπονδίας.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ
ΑΝΟΙΧΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ
-Καθιέρωση κατ’ έτος ανοιχτού συνεδρίου δημόσιας διαβούλευσης, κατάθεσης προτάσεων και απολογισμού έργου και δράσης της Ομοσπονδίας στο πλαίσιο της εθνικής παρέλασης.
-Καθιέρωση ανά 3ετια ανοιχτού επιστημονικού συνεδρίου με την συμμετοχή και άλλων Ομογενειακών φορέων. Θέματα που αφορούν την σύνθεση και οργάνωση του παρόντος συνεδρίου ζητήματα συνολικής πορείας της ΕλληνοΑμερικανικής Κοινότητας, της εθνικής και πολιτισμικής ταυτότητας, εθνικά θέματα και ζητήματα παιδείας, διατήρηση ηθών, εθίμων και παραδόσεων κτλ.
- Καθιέρωση μόνιμης ανοιχτής δημόσιας διαβούλευσης και ενημέρωσης δράσεων του οργανισμού μέσω της ιστοσελίδας η οποία θα ενημερώνεται σε καθημερινή βάση για κάθε δραστηριότητα της Ομοσπονδίας.
-Καθιέρωση δωρεάν σεμιναρίων γνώσης και εφαρμοσμένων τεχνών για τους Ομογενείς και την νεολαία
- ίδρυση και λειτουργία Φοιτητικής Νεολαίας Ελλήνων Νέας Υόρκης
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΠΟΡΟΙ
- Εκπόνηση ειδικής μελέτης απορρόφησης κυβερνητικών κονδυλίων από προγράμματα της Πολιτείας για τις ανάγκες της Ομοσπονδίας. Η μελέτη θα ανατεθεί σε ειδικό επιστημονικό συμβούλιο που θα ορισθεί.
-Μόνιμη ανεξάρτητη οικονομική επιτροπή προσωπικοτήτων για την δημιουργία Ταμείου εισρροής κεφαλαίων, οικονομικών πόρων και δωρεών προς την Ομοσπονδία και επένδυση τους σε έργα αναβάθμισης, ανάπλασης και επέκταση χώρων της Ομοσπονδίας. Ψήφιση ειδικού εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας που υπόκεινται σε απόλυτο έλεγχο και διαφάνεια από όλα τα θεσμοθετημένα όργανα της Ομοσπονδίας.
ΠΑΙΔΕΙΑ –ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ-ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
-Μόνιμη συνεργασία με την εκπαιδευτική κοινότητα (σχολεία, πανεπιστήμια, φοιτητές κτλ) και άλλους φορείς, ως προς την κοινή ανάληψη έργου και δράσης σχετικών πρωτοβουλιών(συνεδρίων, σεμιναρίων, ημερίδων, μαθημάτων ελληνικής γλώσσας, κτλ) για την διάσωση, συνέχεια και καλλιέργεια της Ελληνικής Παιδείας, της ιστορίας, της Ορθόδοξης θρησκευτικής παράδοσης και του Πολιτισμού του έθνους μας.
-ίδρυση μόνιμης δανειστικής βιβλιοθήκης της Ομοσπονδίας
-οργάνωση και λειτουργία εντευκτηρίου Νεολαίας εντός του κτηρίου της ομοσπονδίας και παραρτημάτων κατά περιοχές ανά σύλλογο μέλους της Ομοσπονδίας.
-αξιοποίηση και συνεκμετάλλευση χώρων κοινής δράσης (πλατεία Αθηνών, αίθουσες άλλων συλλόγων για κοινές εκδηλώσεις, κτλ).
-Στις πολιτιστικές δραστηριότητες την οργάνωση των οποίων επιμερίζονται αντίστοιχες αλλά και νέες επιτροπές, προστίθενται και καθιερώνονται:
- Οργάνωση θεατρικών Παραστάσεων.
- Μόνιμη έκθεση Ομογενειακού Βιβλίου και βιβλίου με θέμα τον έλληνα μετανάστη.
- Μία ετήσια τουλάχιστον ομαδική Συναυλία Ομογενών καλλιτεχνών
- Ενίσχυση και καθιέρωση προσωπικών συναυλιών νέων ομογενών καλλιτεχνών.
- Καθιέρωση μόνιμης ετήσιας Έκθεσης ζωγραφικής με έργα Ομογενών καλλιτεχνών.
- Έκθεση ελεύθερου καλλιτεχνικού πνεύματος (γλυπτική, χαλκού, κτλ).
- Βραδιές Ποίησης
- Διαλέξεις ανά μήνα με προσκεκλημένους καθηγητές από την Ελλάδα για πολλά και ενδιαφέροντα, επίκαιρα και εθνικά θέματα που απασχολούν την Ελληνική κοινότητα στις ΗΠΑ.
- Καθιέρωση έκθεσης φωτογραφίας. Πρώτη διοργάνωση έκθεση με θέμα «ιστορικές μνήμες και καταγραφές από τη ζωή, τη δράση και το έργο της ομοσπονδίας».
- Επίσης ειδικές και έκτακτες ραδιοφωνικές και τηλεοπτικές εκπομπές με αφιερώματα στα τοπικά ομογενειακά και ελληνικά ΜΜΕ που θα ασχολούνται με τα πρόσωπα και της ιστορία της ομοσπονδίας από ιδρύσεως της μέχρι και τα τέλη του 20ου αιώνα.
- Ενισχύουμε και παροτρύνουμε επίσης τον τοπικό ομογενειακό Τύπο να κάνει σχετικά αφιερώματα με αναφορές στην ιστορία και το έργο της ομοσπονδίας.
- Σκεπτόμαστε επίσης να τιμηθούν όλά τα εν ζωή διατελέσαντα μέλη του Δ.Σ. της ομοσπονδίας σε μια ειδική έκτακτη γενική συνέλευση που μπορεί να συγκληθεί για το σκοπό αυτό.
- Οργάνωση Έκθεσης Τύπου με δημοσιεύματα που αφορούν την ομοσπονδία.
- Διοργάνωση ανοιχτών συζητήσεων με πρωτοβουλία συλλόγων υπό την αιγίδα της Ομοσπονδίας.
- Ετήσια Γιορτή Νεολαίας.
- Αναβίωση και καθιέρωση ετήσιου ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ ΝΕΑΣ ΥΟΡΚΗΣ σε κεντρικό δρόμο της περιοχής μας ΠΡΟΤΑΣΗ μας: Να οργανώνεται κατά προτίμηση την τελευταία εβδομάδα του Οκτωβρίου. Το φεστιβάλ θα κλείνει με την παρέλαση προς τιμήν των αγωνιστών του ΟΧΙ το 1940.
Κατά την διάρκεια του ετήσιου εβδομαδιαίου φεστιβάλ:
- Κάθε σύλλογος έχει την δυνατότητα να έχει περίπτερα για προβολή των εθίμων, ηθών, εδεσμάτων της ιδιαίτερης πατρίδας του συγκεκριμένου εθνικοτοπικού συλλόγου, γεγονός που αποτελεί και κίνητρο για έσοδα για κάθε σύλλογο.
- Προβολή ταινιών ομογενών καλλιτεχνών.
- Έκθεση Φωτογραφίας ομογενών καλλιτεχνών
- Έκθεση Βιβλίου Ομογενών συγγραφέων
- Συναυλίες Ομογενών
- Parties
- Συναυλίες παραδοσιακής Μουσικής
- Εκδηλώσεις χορευτικών συγκροτημάτων
- Γαστρονομικές εκδηλώσεις με τοπικά εδέσματα
- Περίπτερα επιχειρήσεων που θέλουν προβολή.
- Περίπτερα κρατικών φορέων
- Περίπτερα Ομογενειακών Media.
Θεσμοθέτηση και καθιέρωση μόνιμων διαγωνισμών νεολαίας
Κατά την διάρκεια του ετήσιου εβδομαδιαίου φεστιβάλ:
- Κάθε σύλλογος έχει την δυνατότητα να έχει περίπτερα για προβολή των εθίμων, ηθών, εδεσμάτων της ιδιαίτερης πατρίδας του συγκεκριμένου εθνικοτοπικού συλλόγου, γεγονός που αποτελεί και κίνητρο για έσοδα για κάθε σύλλογο.
- Προβολή ταινιών ομογενών καλλιτεχνών.
- Έκθεση Φωτογραφίας ομογενών καλλιτεχνών
- Έκθεση Βιβλίου Ομογενών συγγραφέων
- Συναυλίες Ομογενών
- Parties
- Συναυλίες παραδοσιακής Μουσικής
- Εκδηλώσεις χορευτικών συγκροτημάτων
- Γαστρονομικές εκδηλώσεις με τοπικά εδέσματα
- Περίπτερα επιχειρήσεων που θέλουν προβολή.
- Περίπτερα κρατικών φορέων
- Περίπτερα Ομογενειακών Media.
Θεσμοθέτηση και καθιέρωση μόνιμων διαγωνισμών νεολαίας
- Διαγωνισμός καλύτερου ντοκυμαντέρ με θέμα «Ο ελληνισμός της Αμερικής, μέσα από το χτες και με το βλέμμα στο μέλλον» και θεματικό επίκεντρο την Ομοσπονδία. Η προτεινόμενη διάρκεια για το ντοκυμαντέρ είναι από 45 μέχρι 60 λεπτά, χωρίς αυτό να είναι δεσμευτικό για κάθε δημιουργό.
- Διαγωνισμός μαθητικής έκθεσης για όλες τις βαθμίδες των σχολείων και με συμμετοχή την εκτός των εκπαιδευτικών και των Ελλήνων φοιτητών ως επιτηρητές και εξεταστές.
- Διαγωνισμός ζωγραφικής μαθητών όλων των βαθμίδων με πρώτο θέμα « το δέντρο της οικογένειας μου από γενιά σε γενιά»
- Διαγωνισμός μουσικής σύνθεσης κατ’ έτος αφιερωμένο σε συγκεκριμένο θέμα.
- Διαγωνισμός δημοσιογραφικού ρεπορτάζ με θέμα την Ομογένεια και τα προβλήματά της.
- Διαγωνισμός φωτογραφίας με θέμα «Ελληνισμός της Αμερικής: ιστορία –παρόν & μέλλον»
- Διαγωνισμός ζωγραφικής ομογενών καλλιτεχνών με θέμα «εικόνες από τη ζωή του Έλληνα μετανάστη στην Αμερική»
- Διαγωνισμός ομογενειακού μυθιστορήματος με κεντρικό θέμα και πρωταγωνιστή τον έλληνα ομογενή μέσα από ιστορικές καταγραφές
Για τον κάθε διαγωνισμό συστήνονται ειδικές ανεξάρτητες επιτροπές αξιολόγησης με ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου, επανδρωμένες με έγκριτους ανά τομέα και διαγωνισμό εκπροσώπους. Τα μέλη των επιτροπών αυτών δεν είναι απαραίτητο να είναι μέλη της Ομοσπονδίας ή συλλόγων μελών. Οι αντίστοιχες επιτροπές που θα κρίνουν και θα αξιολογήσουν όλους τους διαγωνιζόμενους στους επί μέρους διαγωνισμούς θα συγκροτούνται σε σώμα και θα παρουσιάζονται σε ειδική εκδήλωση.
Τα παραπάνω δεσμευόμαστε ότι θα κατατεθούν: α) ενώπιον της Ελληνικής Κοινότητας της ΝΥ ως συνολική πρόταση με κάθε τρόπο και μέσο β) στα πρακτικά του απερχόμενου ΔΣ γ) και της Γενικής Γραμματείας δ) επίσης ενώπιον του απολογιστικού συνεδρίου καθώς και ε) στην Α’ Γενική Συνέλευση και τέλος στο νέο Δ.Σ. που θα προκύψει από τις εκλογές(Ιουνίου 2010).
Απευθύνονται και προς την Ομοσπονδία Ελληνικών Σωματείων Μείζονος ΝΥ, δια της γραμματείας όπου και κατατίθενται επίσημα, το αυτό ισχύει και προς την επόμενη επιτροπή καταστατικού όπου επίσης θα κατατεθούν ως συνολική πρόταση. Επί πλέον δεσμευόμαστε ότι τίθενται στην τελική κρίση και αξιολόγηση της γενικής καταστατικής συνέλευσης αλλαγής καταστατικού του ως άνω δευτεροβάθμιου Ομογενειακού οργανισμού, όταν και όποτε συγκροτηθεί σε σώμα και συνέλθει αυτή.
- Διαγωνισμός μαθητικής έκθεσης για όλες τις βαθμίδες των σχολείων και με συμμετοχή την εκτός των εκπαιδευτικών και των Ελλήνων φοιτητών ως επιτηρητές και εξεταστές.
- Διαγωνισμός ζωγραφικής μαθητών όλων των βαθμίδων με πρώτο θέμα « το δέντρο της οικογένειας μου από γενιά σε γενιά»
- Διαγωνισμός μουσικής σύνθεσης κατ’ έτος αφιερωμένο σε συγκεκριμένο θέμα.
- Διαγωνισμός δημοσιογραφικού ρεπορτάζ με θέμα την Ομογένεια και τα προβλήματά της.
- Διαγωνισμός φωτογραφίας με θέμα «Ελληνισμός της Αμερικής: ιστορία –παρόν & μέλλον»
- Διαγωνισμός ζωγραφικής ομογενών καλλιτεχνών με θέμα «εικόνες από τη ζωή του Έλληνα μετανάστη στην Αμερική»
- Διαγωνισμός ομογενειακού μυθιστορήματος με κεντρικό θέμα και πρωταγωνιστή τον έλληνα ομογενή μέσα από ιστορικές καταγραφές
Για τον κάθε διαγωνισμό συστήνονται ειδικές ανεξάρτητες επιτροπές αξιολόγησης με ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου, επανδρωμένες με έγκριτους ανά τομέα και διαγωνισμό εκπροσώπους. Τα μέλη των επιτροπών αυτών δεν είναι απαραίτητο να είναι μέλη της Ομοσπονδίας ή συλλόγων μελών. Οι αντίστοιχες επιτροπές που θα κρίνουν και θα αξιολογήσουν όλους τους διαγωνιζόμενους στους επί μέρους διαγωνισμούς θα συγκροτούνται σε σώμα και θα παρουσιάζονται σε ειδική εκδήλωση.
Τα παραπάνω δεσμευόμαστε ότι θα κατατεθούν: α) ενώπιον της Ελληνικής Κοινότητας της ΝΥ ως συνολική πρόταση με κάθε τρόπο και μέσο β) στα πρακτικά του απερχόμενου ΔΣ γ) και της Γενικής Γραμματείας δ) επίσης ενώπιον του απολογιστικού συνεδρίου καθώς και ε) στην Α’ Γενική Συνέλευση και τέλος στο νέο Δ.Σ. που θα προκύψει από τις εκλογές(Ιουνίου 2010).
Απευθύνονται και προς την Ομοσπονδία Ελληνικών Σωματείων Μείζονος ΝΥ, δια της γραμματείας όπου και κατατίθενται επίσημα, το αυτό ισχύει και προς την επόμενη επιτροπή καταστατικού όπου επίσης θα κατατεθούν ως συνολική πρόταση. Επί πλέον δεσμευόμαστε ότι τίθενται στην τελική κρίση και αξιολόγηση της γενικής καταστατικής συνέλευσης αλλαγής καταστατικού του ως άνω δευτεροβάθμιου Ομογενειακού οργανισμού, όταν και όποτε συγκροτηθεί σε σώμα και συνέλθει αυτή.
Σε κάθε περίπτωση, ανεξαρτήτως αποτελέσματος των εκλογών δηλώνουμε ότι θα αγωνιστούμε για την καθιέρωση όλων των παραπάνω. Με ευθύνη μας θα μεριμνήσουμε για την διάδοση, προβολή και δημοσίευση τους στον έντυπο και ηλεκτρονικό Τύπο προς κρίση από τον τελικό κριτή που είναι συνολικά η Ομογένεια και προσωπικά ο κάθε Ομογενής ανεξαρτήτως αξιώματος.
Νικόλαος Γεωργαντζάς - Νικόλαος Αλεξίου,
Νικόλαος Γεωργαντζάς - Νικόλαος Αλεξίου,
Θεόδωρος Τόσκος, Ορφανάκος Χρήστος,